Работники ЯМЗ ищут новые места. Неделю назад 529 сотрудников ярославского моторного получили уведомления об увольнении. О сокращении целого производственного цикла предупредили за три месяца. Покинуть родные стены придётся, возможно, в середине апреля. Сейчас на ЯМЗ действует пункт службы занятости. Туда обратилось два десятка потенциальных безработных. Наш корреспондент Елена Третьякова узнала их мнение о ситуации на «Автодизеле».

«Очень много вариантов поиска работы. Очень важно самой обращаться в организации со своим качественно составленным резюме».

Резюме, рекомендации, список потенциальных работодателей. Ещё недавно Анна Жукова о подобных вещах даже не задумывалась. Всё изменилось после того, как ей вручили уведомление о грядущем увольнении. Из своих 30 лет треть жизни женщина отдала ярославскому моторному заводу. Менять место работы ей жаль, однако увольнение сюрпризом не стало. О том, что автомобильное производство в стране лихорадит, слухи на заводе ходили давно.

Анна Жукова, секретарь-оператор ЯМЗ: «Отношусь к этому нормально, сейчас такая ситуация сложная. Кризис. Все готовы уже были, ничего такого удивительного. Отнеслись нормально. Сейчас достаточно сложно найти работу, но я попробую. По крайней мере, возраст ещё позволяет».

В консультационный пункт службы занятости Анна пришла за помощью. В скором времени ей и ещё пяти сотням заводчан потребуется много новых навыков.

Виктория Падерина, заместитель директора центра занятости населения г. Ярославля: «Основная цель наших мероприятий - оказание адресной информационной поддержки. Каждый работник, получив информацию у специалистов службы занятости, может сориентироваться к его конкретной сложившейся ситуации».

Елена Герасимова, начальник отдела управления персоналом ЯМЗ: «Работники центра занятости рассказывают сокращаемым об их правах и обязанностях, предлагают имеющиеся вакансии, в Ярославле или области, например на НПО «Сатурн», предлагают вакансии, указывают уровень зарплаты и другие социальные гарантии».

Средняя зарплата по вакансиям, которые могут предложить сейчас на службе занятости, составляет 15 тысяч рублей. Средняя на моторном заводе - больше почти в два раза. Правда, при увольнении сотрудникам положены дополнительные выплаты.

Татьяна Воронцова, юрист профсоюзного комитета ЯМЗ: «Выплачивают выходное пособие в размере месячного среднего заработка. И сохраняется ещё пособие, компенсация за 2 месяца, если они не будут трудоустроены».

Этот выездной консультационный пункт принимает работников завода уже вторую неделю. За это время сюда за помощью обратились два десятка тех, кто числится в списке на увольнение. Специальности выбирают разные. От продавцов до строителей и водителей. Многим из них потребуется переобучение. Некоторым, возможно, вместе с новой работой придётся менять и прописку. Бесплатные консультации продлятся до 11 апреля.