Об этом сообщил губернатор Михаил Евраев в ходе прямой линии с жителями региона, а сегодня вернулся к теме в своем канале в «Максе».

«Помогаем ветеранам СВО возвращаться к мирной жизни и реализовывать себя в профессии. Более 76% обратившихся в кадровые центры «Работа России» уже трудоустроены. За первую половину 2026 года показатель вырос на 13% по сравнению с аналогичным периодом 2025-го, – отметил Михаил Евраев. – Многие ветераны боевых действий предварительно проходили обучение по одной из доступных бесплатных программ».

Кадровые центры области внедряют новые форматы работы с участниками СВО и их семьями: специализированные ярмарки вакансий, встречи с работодателями, заседания клубов, профтуры на предприятия совместно с ярославским филиалом фонда «Защитники Отечества». Одной из форм поддержки стали общественные работы: они позволяют попробовать себя в деле, не терять статус безработного и получать пособие к зарплате. Если соискатель и работодатель подходят друг другу, сотрудничество переходит в постоянное.

«Для нас очень важно не просто найти работу нашим землякам, возвращающимся к мирной жизни, но и добиться того, чтобы соискатель и работодатель подошли друг другу, чтобы им было комфортно вместе, – сказала руководитель государственной службы занятости населения Ярославской области Юлия Букаева. – Иногда для этого требуется время. Но результат того стоит: с помощью таких инструментов, как общественные работы и субсидированный наем, мы смогли заложить основу для долговременного сотрудничества. Кроме того, все инструменты нацпроекта «Кадры» помогают качественно и оперативно готовить специалистов под потребности работодателей благодаря скоординированной совместной работе образовательных учреждений, компаний и государства».

В числе тех, кому помогли специалисты центров «Работа России», — Илья Микерин из Углича. Он провел в зоне СВО два с половиной года, получил ранение, прошел реабилитацию и в марте 2026 года вернулся домой. Имея 15 лет стажа поваром-кондитером, он хотел сменить профессию. При посредничестве карьерного консультанта был заключен договор с ООО «Экопарк «Легенды леса» по организации и проведению общественных работ. Это позволило Илье не сниматься с учета и не терять статус безработного, а к зарплате получать пособие. Договор дважды продлевали — так он проработал три месяца. Затем стало понятно: соискатель хочет продолжать работу, а компания готова принять ветерана СВО в коллектив уже на постоянной основе.

«Нам очень понравилось, как Илья справляется с большими заказами, – рассказала операционный директор ООО «Экопарк «Легенды леса» Анна Горбунова. – Он отлично и в срок успевает выполнить необходимую работу, с удовольствием откликается на любые предложения, а по характеру позитивный и сразу сработался с коллективом».

Сейчас Илья работает в компании на постоянной основе.